職種紹介

Jobs Introduction

正社員

Regular employee

情報システム【IT教育】

システム整備は流通業の要。多岐にわたる案件に関わる仕事は、まさに社内ソリューションと呼べる領域です。現場の問題点をシステム化することで解決。社内の仕組み作りを推進していただきます。
ニトリでは規模拡大に伴いあらゆる作業に不可欠なIT利用を推進するため、システム企画から構築まで自社で行っています。
上流工程から下流工程まで各領域でスペシャリストとして活躍していただける人財を求めています。

仕事内容

Job Description

業務内容

  • IT人材の育成の企画から運用までをメインに行っていただきます。
  • 具体的には、弊社のIT部門である「情報システム改革室」に属する社員のIT人材のキャリア、育成プラン、教育方法から、不足する内容や今後必要な内容を検討し、企画、運営をしていただきます。
  • ニトリでは、2032年に3000店舗 売上高3兆円をめざし、IT人材の採用及び、非IT部門社員をふくめたIT教育の推進をしています。
  • そこで今回、IT部門の教育を担う方を増員することで、IT教育を強化していきたいと考えています。

条件

  • 以下のいずれかの経験は必須
  • ・IT系新卒の教育プログラムの設計、運営経験
  • ・非IT部門社員のIT人財育成プログラムの設計、運営経験
  • ・IT系社員のスキル移行プログラムの設計、運営経験
  • (あると望ましい経験)
  • ・インターンやハッカソン等のイベント設計、開催経験
  • ・IT系社員の評価制度の構築経験

配属先情報

情報システム改革室(約120名)
プロジェクト推進チーム18名

条件・待遇

Conditions

勤務地

東京本部(東京都北区)
札幌本社(札幌市北区)

給与・年収

450万~1000万(能力・経験により決定します)

勤務時間

東京本部 9:30~18:30
札幌本社 9:00~18:00

待遇

昇給年1回、 賞与年2回、 各種社会保険完備、 超過勤務・家族・転勤者手当、 通勤交通費、 社員持ち株奨励金
社員買物割引制度、 健康施設利用助成金、 試用期間12ヵ月(試用期間中の勤務条件は変わりません)

休日休暇

年間休日116日(基本的に土日休日)、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日)
年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇)
出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

ITへの取り組み read more

選考の流れ

Adoption Flow

WEBエントリー
書類選考
会社説明会
一次面接
※職種によっては二次面接がございます。
最終面接
内定