社員紹介

Employee Introduction

経営計画

予算管理室 室長

予算管理に求められるスピード感がニトリの成長を支えます

転職のきっかけを教えてください。

成長企業でキャリアの可能性を広げたいと思いました。

大学卒業後、約10年航空業界に携わりましたが、その先の自分のキャリアを考えた時に違う環境で働いてみたいと思いました。成長企業や売り上げを伸ばしている企業、変化の大きい企業に興味があり、トップの経営理念、ビジョンが徹底されていることに魅力を感じた点やグローバルに展開する中で自身の仕事の幅が広げられると感じたことからニトリへの入社を決めました。

異業種からの転職に不安はありませんでしたか?

ニトリの成長に自身の成長を重ねることができました。

自分が仕事に求めているものを考え直した際に、自身の成長を実感できることが最も必要になると思いました。業務として会計に携わった経験はありませんが、スピード感を持って成長を続けるニトリに自身の成長する姿を重ねられたことが決断を後押ししてくれたように思います。実際に入社後、店舗でのマネジメントをはじめ、現職で身に着けた企業経営の知識や経験は私を大きく成長させてくれたのではないかと思います。

ニトリのどんな所に魅力を感じますか?

トップとの距離の近さが成長スピードをけん引する強みです。

トップとの距離が近いという組織体系はニトリの特長です。私も本部に配属されてすぐに社長に説明させて頂ける機会があり、驚いたことを覚えていますが、どの部署でも社長と直接やり取りさせて頂ける機会は多いのではないかと思います。トップとの距離の近さが経営判断のスピードにつながり、成長スピードの速さをけん引する大きな強みになっていると思います。

どんな所に仕事のやりがいを感じますか?

予算管理を通じて増収増益の達成に貢献できました。

売上の推移を見つつ、各部署の協力を得て経費コントロールを行い、結果として増収増益が達成できました。勿論自分一人の力ではありませんが、その予算管理に携わったということにやりがいを感じます。現在、ニトリは国内から海外への転換や様々な業態がスタートするなど、変化のタイミングを迎えています。変化のスピードに適応し、会社の成長のために常に必要とされる人財になることを目指して、今後も知識や技能に磨きをかけていきたいと思います。