社員紹介

新卒採用部(海外採用教育グループ)

世界を舞台に強い組織づくりを
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世界を舞台に
強い組織づくりを
世界を舞台に強い組織づくりを

新卒採用部(海外採用教育グループ)
M.N 2013年入社

新卒採用部
インターンシップや説明会、面接、内定式など採用に関わるすべてのイベントの企画・運営を担当。未来のニトリを担う仲間を探し出すため、入社3~5年目社員がメインとなり、ニトリの魅力を伝え続けている。
WHY

ニトリを選んだ理由

世界中の人々が幸せになる
「価値ある仕事」を目指して

大学時代、「まだ見たことのない世界を知りたい」という思いから、バックパッカーとして色々な国を旅しました。トルコから中国まで横断し、学業も遊びも存分に楽しんだ学生生活だったと思います。この頃から、世界中の人々が幸せになる「価値」を生み出す仕事がしたいと考え始め、就職活動では海外進出している企業を探していました。ニトリを選ぶきっかけとなったのは、会社説明会で聞いた「貧富の差なく世の中の大多数の人に対して暮らしの豊かさを提供したい」という社長(現会長)の言葉です。自分のつくりたい世界をニトリでなら実現できるのではないか、そう思い入社を決意しました。

CHALLENGE

やりがい・挑戦心

全ての人材が100%の力で
働く環境を整える

私の業務は、中国・台湾・ベトナムなどにある海外の製造現場で活躍する人材を採用すること。ニトリのロマンとビジョンに共感し、未来のニトリグループを支える人材を探し出し、入社後は現地で即戦力となれるよう、研修で成長をサポートしていきます。入社前の研修を通して、配属先の国が異なる新入社員のあいだに絆が生まれ、ニトリグループで一緒に頑張っていこうと意気込んでいる姿を見るとやりがいを感じます。さらにうれしいのは、私が採用に関わった学生たちが社内報などを通して頑張っている姿を見た時。選考中に聞いたそれぞれのロマンを実現できるように、国籍を問わずみんなが100%の力を発揮できるような環境を、採用や教育・組織体制という側面から整えていきたいです。

FUTURE

なりたい自分

海外を含む組織体制の
仕組みづくりを行いたい

ニトリは可能性に満ち溢れた会社だと思います。それは世界で「暮らしを変える」ということを、率先して取り組んでいる会社はまだまだ少ないからです。もちろん、お金をかければ暮らしを変えることは簡単かもしれませんが、ニトリが目指すのは、収入に関係なく多くの方が暮らしを楽しめる世界。そのため私は、組織づくりの立場から実現に携わりたいと考えています。ニトリのビジョンを実現するため、海外を含む関連会社を支えていけるような組織体制の仕組みをつくっていきたいですね。現在は採用という立場で外から人材を発掘する立場ですが、これからは中にいる仲間を支えたい。私は、働くことは「会社」という大きな力を使って世の中をさらに良くし、お客様が求める価値を提供することだと常々感じています。自らも進化しつつ、世の中を変えていきたい。そんな志を持った方はニトリのフィールドがぴったりだと思いますよ。